Con motivo de la Semana Europea de la Movilidad, que se celebra del 16 al 22 de septiembre, la Unión Europea vuelve a poner el foco en la importancia de moverse de manera sostenible. Este año, bajo el lema "Movilidad para todas las personas", la iniciativa busca garantizar que toda la ciudadanía pueda acceder a un transporte sostenible y eficiente, adaptado a todos los grupos de edad y a las diferentes capacidades. Como señala la propia Unión Europea, "no hay movilidad sostenible sin transporte accesible, sin oportunidades para los jóvenes y sin infraestructuras pensadas para todos".
La Semana Europea de la Movilidad impulsa el transporte accesible mientras España adelanta plazos para cumplir con la normativa de movilidad laboral sostenible
May López, directora de Desarrollo de Negocio de la Plataforma de Empresas por la Movilidad Sostenible, explica que "al final la Ley de Movilidad establece que la movilidad es un derecho y como tal tenemos que garantizar que todos tengamos acceso a esa movilidad, independientemente de cuál sea nuestra condición física, psíquica, incluso económica". Se trata de algo en lo que hace hincapié la Unión Europea y que luego, evidentemente, cada país va adaptando la normativa a diferentes velocidades.
Más de 14 millones de desplazamientos diarios por movilidad laboral
Los principales problemas de movilidad se concentran en las horas punta, cuando los trabajadores se desplazan hacia y desde sus centros de trabajo. Precisamente por ello, los próximos meses son cruciales para las empresas, que enfrentan una obligación legal inminente. Las empresas de más de 200 trabajadores tienen que presentar planes de movilidad al trabajo antes del 5 de diciembre.
Estos planes de movilidad son los instrumentos que tienen que ayudar a que las empresas organicen cómo se desplazan sus trabajadores al centro de trabajo. Como explica May López, "estamos hablando de la movilidad laboral, más de 14 millones de desplazamientos diarios por esa movilidad laboral, la mayoría de ellos además en vehículo privado y la mayoría con un único ocupante". Además, añade que "por desgracia, es cada vez más difícil para muchas personas poder acceder a un puesto de trabajo porque no haya soluciones de movilidad que les permita acceder físicamente a él".
Por estos dos motivos —uno, acceder y dar facilidades para acceder a puestos de trabajo, y por otro lado minimizar ese impacto no solo en el ambiente sino incluso también en los accidentes laborales, ya que más del 14% son accidentes generados in itinere— se busca que las empresas tengan ese papel clave con los planes de movilidad.
¿Qué empresas están obligadas a presentar planes de movilidad?
La obligación no es solo para las empresas de más de 200 trabajadores. También aplica para aquellas que tienen 100 trabajadores en un turno o aquellas que están dentro de zonas de gran actividad, como por ejemplo los polígonos industriales, aunque no cumplan con estos criterios de personas por jornada laboral.
Como indica López, "antes teníamos un plazo que era el año que viene, el año siguiente en el 2026, 2027 y sin embargo con el Real Decreto se ha adelantado ese plazo y las empresas que entran dentro de estos criterios que hemos mencionado tienen hasta el 5 de diciembre para tener ese plan de movilidad ya definido y comunicado, incluso al EDIN". Independientemente de que es un plan y las acciones que se identifiquen e integren dentro de ese plan tendrán más periodo para poder llevarlas a cabo y conseguir los resultados y los objetivos que se buscan, el tener el plan identificados los indicadores, realizado el diagnóstico y comunicado a Levín tiene que estar antes del 5 de diciembre.
La movilidad sostenible es compromiso y responsabilidad de todos: de instituciones, administraciones públicas, de empresas y de ciudadanos. Esta Semana Europea de la Movilidad sirve como impulso para seguir concienciando y para seguir dando a entender a la sociedad que la movilidad tiene que ser sostenible porque es algo que nos afecta a todos diariamente y que, además, si es sostenible, también se reducen las emisiones de efecto invernadero. Como concluye May López, "lo que no se comunica no existe" y es fundamental divulgar al ciudadano, al municipio y a la empresa la importancia de impulsar la movilidad sostenible, porque "ganamos todos".