En esta edición de El Laboratorio, con el apoyo de Claire Joster, ponemos el foco en uno de los activos más importantes para una empresa, el talento.

¿Qué significa tener talento y cómo se identifica?

Nos acompañan Albert Corbella, Enrique Viudes y Rafael Merino para analizar cómo están cambiando la selección, la fidelización y la gestión de personas.

Nos acompañan Albert Corbella, director general de Claire Joster; Enrique Viudes, director financiero de Grupo Caterpillar; y Rafael Merino, director financiero de Grupo Malvón, para analizar cómo están cambiando la selección, la fidelización y la gestión de las personas dentro de las organizaciones.

Partimos de una cuestión fundamental: ¿qué significa realmente el talento? ¿qué es tener talento y cómo se identifica? A partir de ahí abordamos los nuevos retos en los procesos de selección, la dificultad de atraer y retener buenos profesionales y el coste que puede tener para una compañía una rotación excesiva.

También dedicamos una parte importante de la conversación a la relación entre talento junior y talento senior. Analizamos qué aporta cada generación, los posibles prejuicios asociados a la edad, las fortalezas y limitaciones de los perfiles con mayor experiencia y, sobre todo, cómo construir equipos en los que juventud y seniority no compitan, sino que se complementen.

Hablamos además de un fenómeno cada vez más relevante: la segunda carrera profesional. Profesionales que, después de décadas de experiencia, se plantean una nueva etapa laboral, nuevos proyectos o incluso una reinvención completa de su trayectoria.

Y cerramos mirando hacia el futuro. La inteligencia artificial está modificando rápidamente tareas, procesos y perfiles profesionales, pero también está obligando a las empresas a replantearse qué capacidades humanas serán verdaderamente diferenciales.

Porque quizá la gran pregunta ya no sea únicamente cómo encontrar talento, sino qué talento necesitaremos en un mundo en el que humanos e inteligencia artificial trabajarán cada vez más juntos.

Una conversación sobre personas, experiencia, generaciones, liderazgo y futuro del trabajo en El Laboratorio, de Capital Radio.