En este episodio de El Laboratorio, con el patrocinio de Claire Joster, abordamos el liderazgo desde una perspectiva profundamente humana.
Tres expertos desvelan cómo esta herramienta transforma vidas profesionales y personales, desde el síndrome del impostor hasta el liderazgo humanista
Claire Joster, firma especializada en Executive Search, acompaña a las organizaciones en la gestión del talento, el desarrollo de líderes y la construcción de culturas empresariales más preparadas para los desafíos actuales. Su propuesta parte de una idea esencial: las empresas no se transforman solo con tecnología, procesos o estrategia; se transforman, sobre todo, a través de las personas.
En un momento en el que atraer y retener talento, motivar equipos, gestionar la incertidumbre y desarrollar nuevas capacidades se ha convertido en una prioridad para cualquier organización, el liderazgo humanista cobra más sentido que nunca.
Para reflexionar sobre ello contamos con Ana Palencia, colaboradora habitual del programa, experta en liderazgo, coach y Ceo de Nexus Governance; Antonio Zabalburu, coach ejecutivo y con Susana Martín del Amo, National Leader de Claire Joster y coach de ejecutivos, con quienes hablamos de coaching, desarrollo directivo, escucha, confianza, propósito, gestión emocional y nuevas formas de acompañar a los equipos.
Claves del programa
¿Qué significa liderar hoy? ¿Cómo se ayuda a una persona a descubrir y potenciar su talento? ¿Qué papel juega el coaching en la empresa? ¿Cómo se construyen culturas donde las personas quieran comprometerse, crecer y aportar?
Un programa sobre liderazgo, pero también sobre personas. Sobre talento, pero también sobre confianza. Sobre empresa, pero también sobre humanidad.
Bienvenidos a El Laboratorio.
Con Claire Joster.