José María Álvarez-Pallete, presidente de Telefónica

Telefónica recorta plantilla y sube los salarios un 1,5%

La operadora quiere rejuvenecer y modernizar su plantillan

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José María Álvarez-Pallete, presidente de Telefónica

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27/09/2019 17:55

Telefónica España y los sindicatos UGT y CCOO han firmado el Convenio Colectivo para los próximos tres años. Se trata de un convenio que afectará a algo más de 21.000 trabajadores y que establece una revisión salarial de un 1,5% al año.

La operadora y los sindicatos también han firmado el “Plan de Suspensión Individual” con el que podrán suspender su relación con la compañía aquellos trabajadores que cumplan 53 o más años en 2019 y tengan una antigüedad superior a 15 años en la empresa. Quienes opten por acogerse a este plan percibirán un 68% del salario regulador hasta la edad de 65 años, mantendrán el seguro médico y la empresa abonará las cuotas de la Seguridad Social.

El plan de bajas voluntarias tendrá un impacto estimado de 1.600 millones de euros. El objetivo de Telefónica es ahorrarse 220 millones al año a partir de 2021 y rejuvenecer la plantilla.

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