¿En qué consiste la cultura de cambio organizacional?
Análisis moderado por Eduardo Castillo y Amanda Palazón, fundadora de Grupo IMm; con HUCMI, Sutargi, Madrid Talento, Bigmat, PMI Madrid; y Previntegra.
Guillermo Luna
Análisis moderado por Eduardo Castillo y Amanda Palazón, fundadora de Grupo IMm; con HUCMI, Sutargi, Madrid Talento, Bigmat, PMI Madrid; y Previntegra.
Guillermo Luna
La Gestión del Cambio tiene que estar ahí para acompañar y ayudar a la gente a adaptarse a los nuevos tiempos
Andrea Águila
Las personas son las palancas del cambio, que tiene que ser transversal y medirse para comprobar su efectividad
Sandra Torrecillas
Amanda Palazón, directora del Instituto de la Gestión del Cambio, apela a que sean ellos los que integren la gestión del cambio en sus organizaciones.
Guillermo Luna
PMI Madrid, IFMA, Ayuntamiento de Madrid y Campus Santalucía exponen qué necesita ahora el agende de cambio para impulsar la transformación en la empresa.
Guillermo Luna
Mutua Universal, ArcelorMittal España y la Agencia para la Administración Digital desgranan en nuestro especial las claves de un líder transformador.
Guillermo Luna
Enel-Endesa, Acciona, Steelcase, Fiverooms y Mapfre debaten en el Día de la Gestión del Cambio sobre los nuevos desafíos de estas áreas en el futuro.
Guillermo Luna
En el mes de la concienciación en ciberseguridad, los expertos de Sophos nos recuerdan que siempre debemos estar atentos a la seguridad de nuestro entorno digital. Contraseñas, doble factor de autenticación, identificación de amenazas, malware, etc. son muchos los conceptos que conocemos pero que siguen protagonizando los principales ataques a empresas.
Edu Castillo
Un jefe empático sabrá los puntos fuertes y débiles de sus empleados y conseguirá un equipo más motivado y productivo. Lo explica la Brand Manager, María Barrios.
Lucía Martín
con Luis Vicente Muñoz