La brecha de género en el mercado laboral no es sólo salarial, también se ve en el desempleo, en la calidad del empleo, las horas, las cotizaciones a la seguridad social y el trabajo no remunerado. Así describe Joaquín Nieto, director de la oficina de la OIT en España, uno de los grandes retos sociales de nuestro tiempo.

Las mujeres ganan el 77% de lo que ganan los hombres. Tardaríamos 70 años más en cubrir esa diferencia, según la ONU. Estas diferencias han aumentado durante los años de crisis en España. En 2008, la brecha era del 16%, hoy es casi el 19%.

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