La presidenta de ASTIC, Leonor Torres, desgrana en Empleo Público las claves de esta edición de ASTICNET, marcada por un lema ambicioso y revelador: “Hacia un Estado innovador. Tecnologías estratégicas para las políticas públicas del siglo XXI.”

ASTIC un cuerpo transversal que impulsa la transformación digital

Torres recuerda que ASTIC agrupa a los profesionales que han superado la oposición del Cuerpo Superior TIC del Estado, además de perfiles equivalentes de otras administraciones :“Ahora mismo estamos alrededor de los 1.000 socios”, explica, subrayando que no se trata solo de tecnólogos: “No solamente tenemos un perfil tecnológico, también tenemos un perfil gestor, organizativo, directivo.”

Empleo Público

La evolución del cuerpo ha sido profunda: “Era un cuerpo muy operativo… Hoy ha cambiado mucho porque ahora la tecnología tiene un papel mucho más central.” Ya no se trata de digitalizar trámites, sino de rediseñar servicios públicos desde la tecnología, la accesibilidad, la seguridad y la interoperabilidad.

ASTICNET: un encuentro estratégico con impacto real

El evento, que este año se celebra el 12 de junio en el Hotel Marriott Auditorium de Madrid, es mucho más que un congreso: “es nuestro encuentro más importante… un punto de encuentro no solo de directivos públicos, también de políticos y del sector privado.”

La colaboración público-privada es esencial: “ellos son expertos que nos ayudan a mejorar nuestros servicios y se involucran.”

ASTICNET combina visión estratégica con experiencia práctica: “Tiene una visión estratégica, pero con experiencia real sobre cómo se está implementando, dificultades, lecciones aprendidas.”

Cuatro mesas para entender el futuro digital del Estado

La edición 2026 se articula en cuatro grandes bloques, un primero sobre contexto europeo y fondos europeos, “donde nos van a contar su experiencia en proyectos europeos y cómo aprovechar los fondos” un segundo sobre regulación de la Inteligencia Artificial donde “vamos a ver el camino trazado con el reglamento europeo y cómo se está haciendo.” El tercero es sobre soberanía del dato, un tema crítico para la Administración porque “tenemos los datos de toda la ciudadanía y tenemos que tenerlos seguros y un cuarto muy interesante sobre el papel de los directivos TIC “porque la mayoría lleva muchos años de directivo TIC y pueden aportar un valor de futuro.”

Leonor Torres presidenta ASTIC: “No se trata de sustituir personas, sino de transmitir el conocimiento aprendido”

Además, el evento contará con la participación del ministro, la Secretaría de Estado de Función Pública y el director de la Agencia Española de Administración Digital.

Madrid como sede: una decisión estratégica

Tras pasar por El Escorial y Toledo, este año ASTICNET vuelve a Madrid. “Para nosotros es importante que los políticos puedan acompañarnos… para ellos es más difícil desplazarse.” Aunque muchos socios preferían un entorno más aislado, Torres defiende la decisión: “Hay que probar para saber lo que mejor funciona.”

IA en la Administración: del piloto a la adopción real

Torres reconoce que la madurez digital es desigual, pero el avance es claro:
“Hemos pasado de hacer meramente pilotos a fiarnos de la IA.” La IA generativa ya está entrando en procesos reales, aunque aún queda camino:
“Hay un reto en cómo adaptarse esa IA a tu servicio… pero se están haciendo cosas muy interesantes.”

El gran desafío: atraer y retener talento TIC

Uno de los puntos más sensibles es la captación de profesionales.
“No se nos conoce muy bien lo que hacemos… y tenemos proyectos muy interesantes.” Las nuevas generaciones no buscan estabilidad vitalicia y el sector privado ofrece mejores condiciones laborales: “Las condiciones laborales del sector privado por ahora son mejores.”

Por eso, ASTIC trabaja con universidades y participa en iniciativas como la Semana de la Administración Abierta: “Cuando te conocen, sí que lo ven como opción.”

Relevo generacional: una urgencia inaplazable

La edad media en la Administración es de 51–52 años. “En 10 años la mayoría de las personas van a estar jubiladas.” El reto no es solo cubrir plazas, sino transmitir conocimiento: “No se trata de sustituir personas, sino de transmitir el conocimiento aprendido.”

Cómo seguir ASTICNET 2026

Torres lo resume así: “Lo pondremos en la página web www.astic.es y se podrá seguir por streaming.”