Juan Ferrer, especializado en la gestión del cambio, ha explicado en Capital Radio cómo provocar la transformación en las empresas haciendo que las personas se conviertan en líderes. Se debe ver el cambio no como un problema, como una pérdida, sino como una evolución y hay que disfrutar con ello.
Escucha aquí la entrevista completa con ideas sugerentes que pueden ayudarte tanto si eres empresario como si eres empleado:
Gestión del Cambio: "El secreto está en devolver la responsabilidad a la gente"
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