Confianza y manejo de la incertidumbre, dos elementos clave que debe reunir todo líder responsable. Y es que el liderazgo responsable va mucho más allá de la ética, es "responder a las necesidades actuales de la sociedad o de la empresa", asegura Daniel Sánchez Reina, desde E2 Eficiencia Empresarial y autor de 'El dilema del directivo'.



Para ello, todo líder debe ser generador de tres elementos: visión, ilusión y ejecución. Pero en nuestros tiempos se nos exige algún elemento más, señala el experto, como por ejemplo la generación de confianza. La confianza es un factor reductor de la incertidumbre. Pero "es difícil pedir confianza en esta sociedad low cost actual, sobre todo con la devaluación salarial de los últimos años", apunta Reina.