A partir del último estudio de liderazgo de Claire Joster, en El Laboratorio abrimos una conversación profunda y necesaria sobre cómo están evolucionando los estilos de liderazgo y las exigencias del buen gobierno corporativo.
Contamos con María Soler España, responsable de Learning & Development para España y Portugal en Roche; Ana Palencia, directora general de Nexus y experta en buen gobierno corporativo; y Albert Corbella, Business Leader de Claire Joster, con amplia experiencia en gestión de talento y equipos en entornos complejos.
A partir del último estudio de liderazgo de Claire Joster, en El Laboratorio abrimos una conversación profunda y necesaria sobre cómo están evolucionando los estilos de liderazgo y las exigencias del buen gobierno corporativo.
Juntos analizamos qué esperan hoy los equipos de sus líderes, cómo se ejerce la autoridad en entornos complejos y qué significa liderar con responsabilidad, coherencia y cercanía en un contexto de cambio permanente. Una conversación sin Power Points, sin frases vacías y analizando si, como decía Napoleón “Un líder es un comerciante de esperanza”.
Un diálogo honesto sobre liderazgo humano, profesional y sostenible, donde los resultados ya no se entienden sin cultura, valores y personas.
