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Es evidente que estamos ante un cambio del sector de la automoción derivado de la necesidad de contar con movilidad sostenible

En el tramo final del Año Europeo de las Competencias queremos saber que proyectos se desarrollan desde las instituciones europeas para potenciar la formación

El pasado años, 2023, fue declarado por la Comisión Europea, el “Año Europeo de las Capacidades” que ha significado un impulso en la política europea de Educación y Formación Profesional

Los microcréditos son ayudas para la formación de trabajadores ocupados o desempleados a través una línea para personas físicas y para entidades

Atraer, gestionar y retener el talento es una de las principales preocupaciones de las empresas, siendo uno de los puntos fuertes para ganar competitividad y adaptarse a las demandas de la era digital

Se ha producido una importante evolución en el mercado en materia de RRHH en los últimos años y también han cambiado mucho los perfiles demandados, con lo cual estamos en un nuevo escenario

Recientemente se ha clausurado la 28 CUP 2023 con sensación de fracaso y parte de ello es porque no se han resuelto los principales retos como los combustibles fósiles, tema central en esta edición

En el seno de la Escuela de Negociación Empresarial de CEOE se está desarrollando el Plan de Formación de Diálogo Social y Negociación Colectiva, un instrumento imprescindible hoy en día

Este sector persigue varios retos relacionados con la eficiencia energética y también aumentar las competencias digitales básicas para una construcción sostenible

A pesar de las altas cifras de paro, se registran problemas en ciertos sectores por falta de cualificación especifica de trabajadores

En este importante evento sobre formación para el empleo que organiza Fundae, las startups han tomado protagonismo con un espacio exclusivo para ellas

Numerosas empresas de formación, digitalización y seguridad se dan cita en el evento de Fundae en Ifema para medir la empleabilidad del futuro.

Poner en marcha una startup en la era digital acarrea no pocos riesgos que pueden ser solventados con una buena formación en las nuevas skills laborales.

Empresas como IBM o Edibon junto a organizaciones como Fundae o el SEPE, abordan en Universidad Pyme las necesidades formativas para un futuro digital.