#Retener talento

A cierre de marzo, la plataforma ya registraba 32.513 personas matriculadas, de las cuales aproximadamente 13.000 han completado al menos una píldora formativa

Atraer, gestionar y retener el talento es una de las principales preocupaciones de las empresas, siendo uno de los puntos fuertes para ganar competitividad y adaptarse a las demandas de la era digital

Jesús Sanchez Bargos, presidente y CEO de Thales España, apunta a futuras compras en áreas estratégicas y a mejoras en la retención del talento

A pesar de la gran cantidad de recursos formativos existentes, a veces los alumnos no saben donde dirigirse y Fundae ofrece la plataforma Digitalízate como guía

El talento es un elemento clave para ser competitivo y para el desarrollo empresarial, si bien es necesario contar con perfiles adecuados a las necesidades