El Franchise Innovation Summit (FIS) se prepara para su próxima edición, que tendrá lugar el 15 y 16 de octubre en el Metropolitano de Madrid. En este contexto, representantes de importantes franquicias del sector educativo comparten su visión sobre los retos y oportunidades que enfrentan en la actualidad.
Raúl Calleja, director general de FIS, describe el evento como "la gran plataforma, el gran punto de encuentro para todo el ecosistema profesional del sector de la franquicia". Tras reunir 70 marcas en su primera edición, este año esperan contar con 140-150 empresas de diversos sectores.
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Representantes de Kumon, Ms&Mr Language y Algorithmics debaten sobre las tendencias en el mercado formativo
La metodología como clave del éxito
Los representantes coinciden en que una metodología diferenciada es fundamental. Maribel Martín, directora de Desarrollo y Relaciones Públicas de Kumon, con 200 centros en España, destaca que su método busca desarrollar "esa capacidad de aprender por sí mismos" en los niños.
Por su parte, Albert Camins, CEO de Ms&Mr Language, que cuenta con 30 sedes, apuesta por "una metodología muy fresca, dinámica, basada en las inteligencias múltiples de Howard Gardner y el aprendizaje multisensorial". Su objetivo es transformar la experiencia del estudiante más allá de las clases tradicionales de idiomas.
Gustavo Mendoza, CEO de Algorithmics en España, señala que su franquicia, enfocada en programación y habilidades digitales, ya supera los 45 centros gracias a una plataforma educativa sólida complementada con un soporte constante a sus franquiciados.
Evolución en la captación de franquiciados
El perfil del franquiciado está cambiando. "No buscamos tanto el concepto del autoempleo sino del emprendimiento profesional", afirma Calleja. Las marcas invierten cada vez más recursos en identificar candidatos adecuados que garanticen el éxito.
Camins revela una tendencia interesante: "Desde que empecé a vender franquicias en 2020, todas han sido online a través de videollamadas y los contratos se han firmado online. Ha sido después de la firma que nos hemos conocido físicamente".
En Kumon buscan un equilibrio. "Necesitamos alguien que se implique más allá de lo económico o de la gestión empresarial, que tenga esa vocación", explica Martín, quien añade: "Por mucha pasión y vocación, si no eres capaz de ser un buen gestor, no funcionará el proyecto".
Retos del sector educativo
La adaptación digital y la personalización son los principales desafíos. Mendoza señala que las franquicias educativas deben redefinirse "porque el mundo está cambiando de manera vertiginosa".
La inteligencia artificial emerge como una oportunidad. "Nos ha dado una ventaja muy buena para mejorar la experiencia del franquiciado con la marca y también del profesor con el estudiante", asegura Kamins.
El sector de franquicias educativas demuestra su capacidad de innovación y adaptación en un mercado cada vez más exigente y digitalizado, donde la metodología y el componente humano siguen siendo factores diferenciadores esenciales.