Nuestro ionvitado fue Francisco Hortigüela, presidente de AMETIC, compartió su visión sobre los retos y oportunidades de la industria digital española, en un año marcado por el 50 aniversario de la asociación. Con más de 300 entidades asociadas, AMETIC representa un ecosistema tecnológico diverso, transversal y en constante evolución.
Un sector en crecimiento y con impacto transversal
“El sector digital goza de muy buena salud”, afirmó Hortigüela, destacando que en 2024 la facturación superó los 138.000 millones de euros, con un crecimiento del 5,6%. El empleo directo aumentó un 7%, alcanzando más de 70.000 personas, y el número de empresas del sector ya supera las 36.000.
Pero más allá de las cifras, subrayó que “lo más importante no es el crecimiento del sector, sino el impacto que tiene en otros sectores”. La digitalización, explicó, “es un medio más que un fin”, y su avance refleja cómo toda la economía y la sociedad se están transformando.
AMETIC: una voz plural y participativa
Hortigüela apuesta por una AMETIC “más abierta, participativa e influyente”, donde todos los asociados —grandes, medianos, pequeños, del ámbito académico y tecnológico— puedan contribuir activamente. “Lo que hace la fuerza de la asociación es la unión de esas 300 voces”, señaló.
Sostenibilidad, innovación y doble transición
En línea con las prioridades europeas, Hortigüela destacó la “doble transición: digital y energética”. La digitalización permite reducir consumos en sectores como el agro, la cosmética o la industria, y es clave para avanzar en sostenibilidad. “Históricamente, nuestro sector ha sido el que más ha invertido en innovación”, recordó, y ahora tecnologías como la inteligencia artificial y la computación cuántica están transformando también otros sectores.
Formación y talento: el gran reto
“La formación es clave para que todos los trabajadores tengan capacidad de entender la tecnología a su nivel”, afirmó. Desde AMETIC se impulsan programas de capacitación para todos los sectores, incluida la administración pública. “Los trabajos no van a desaparecer, pero sí van a transformarse”, advirtió, y llamó a ver esta revolución como una oportunidad de crecimiento personal.
Francisco Hortigüela AMETIC: "“El sector digital goza de muy buena salud”
En el Foro por la Alianza del Talento Digital, celebrado recientemente en Madrid, AMETIC propuso un “pacto de Estado para el desarrollo del talento digital”, centrado en tres ejes: “desarrollo, captación y retención”.
Inclusión, diversidad y tecnología accesible
“La inclusión es una responsabilidad del sector”, afirmó Hortigüela. Desde hace 17 años, AMETIC impulsa la plataforma EDIA junto al Ministerio de Ciencia y la Fundación ONCE, conectando asociaciones de personas con discapacidad con empresas tecnológicas. “Muchas veces no es un problema de coste, sino de desconocimiento de lo que el usuario necesita”, explicó.
También destacó que “si vivimos muchos años, el 100% de la población tendrá alguna discapacidad”, y que la tecnología puede garantizar autonomía y calidad de vida.
Evento clave: 39Santander
El Encuentro de Santander, que celebrará su 40ª edición en 2026, es “un momento donde todos los actores —administración, sector privado y academia— debatimos sobre el presente y el futuro de la digitalización”. Hortigüela lo describió como “un campamento de verano para adultos con muchas ideas y energía”.
Campeones ocultos y centros de datos
“Tenemos muchas empresas en España que hacen cosas espectaculares y no las conocemos”, afirmó. AMETIC apuesta por “crear campeones ocultos” y fomentar la adopción de sus soluciones, incluso desde las administraciones públicas.
Sobre los centros de datos, defendió que “España tiene condiciones muy favorables para su instalación” por su conectividad y energía renovable. “La latencia mínima nos permitirá desarrollar soluciones muy innovadoras”, concluyó.