La reputación, uno de valores fundamentales en una compañía y el riesgo que más preocupa a todos los empresarios. La responsabilidad social corporativa está directamente relacionada con ésta. "La empresa debe reconocer que está dentro de la sociedad", ha asegurado Joaquín Garralda, Decano de Ordenación Académica y experto en RSC de IE Business School.

"La estrategia transversal tiene que partir del corazón de la compañía. Las empresas contribuyen al crecimiento económico pero también al desarrollo social y así lo ven todos los grupos de interés "ha señalado Pedro Tomey, Chief Reputation Officer de Aon en España y Portugal y Vicepresidente de Aon España. En la actualidad, "es poco probable que una empresa no vea la relación entre la reputación y la RSC de esta manera".

Los empleados también contribuyen al desarrollo de la RSC. Lo hacen a través de voluntariado, del desarrollo de su trabajo, del buen hacer y de la presunción de transparencia de su compañía.

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