Hace apenas dos días conocíamos la noticia de que la ministra de Trabajo, Yolanda Díaz, no volverá a presentarse como candidata cuando termine la legislatura. Tras seis años al frente del Gobierno, su pelea política se ha centrado en bajar el paro y, sobre, todo, en subir el salario mínimo. Sin embargo, hay una promesa que se quedará en palabras y esa es la reducción de la jornada laboral a 37 horas y media, por lo que, por el momento se mantendrán las 40 horas semanales vigentes desde 1982.
Escucha el A pie de calle de Mercado Abierto con Jorge de Miguel:
Cada semana en España se hacen 2,5 millones de horas extra que no se pagan. ¿Servirá de algo el control horario digital para evitarlo?
CC.OO denuncia las 2,5 millones de horas extra no pagadas
Tras la caída del proyecto de ley presentado en octubre, Díaz ha optado por impulsar como alternativa una reforma del control horario para combatir el fraude de las horas extras no contabilizadas.
Y es que cada semana en España se hacen 2,5 millones de horas extra que no se pagan. No es una percepción ni una exageración, es el dato que recoge el último informe de Comisiones Obreras que, traducido en dinero, estaríamos hablando de más de 3 millones de euros al año que las empresas se ahorran.
Si bien el marco legal español permite la realización de hasta 80 horas extraordinarias anuales siempre y cuando se registren, paguen o compensen con descanso, el incumplimiento de estas normas tiene varias consecuencias.
La falta de declaración y retribución de estas horas no solo merma el salario del trabajador, sino que también reduce las cotizaciones a la Seguridad Social y dificulta la conciliación laboral con jornadas que se alargan que a su vez impide una mejor redistribución del empleo. Pero, ¿y en la calle? ¿Suele hacer la gente horas extra en su trabajo? En 2025, casi un millón de asalariados realizó horas extra cada semana, que suma un total de 6,38 millones de horas que equivaldrían a la creación de 160.000 empleos a jornada completa.
La educación, el agujero de horas extra
De acuerdo al informe de Comisiones, el volumen de esas 2,5 millones de horas extra semanales no pagadas se concentró principalmente en sectores clave, liderados por la educación con 440.000 horas, seguido del transporte y almacenamiento con 270.000 y la industria manufacturera con poco más de 250.000 horas.
Con o sin reducción de jornada, lo que está claro es que la hora extra pase de ser un punto de fricción a un factor de equilibrio entre la rentabilidad del empresario y el tiempo del trabajador.
