Espacio para la Gestión del Talento, de la mano de FUNDAE (Fundación Estatal para la Formación en el Empleo) hablamos en Mercado Abierto del mentoring de las pymes con Álvaro Ramos-Catalina, responsable del programa CreCepyme de Cepyme y nuestro colaborador, José Joaquín Flechoso.
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Espacio para la Gestión del Talento, de la mano de FUNDAE (Fundación Estatal para la Formación en el Empleo) hablamos en Mercado Abierto del mentoring de las pymes con Álvaro Ramos-Catalina, responsable del programa CreCepyme de Cepyme y nuestro colaborador, José Joaquín Flechoso.
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"Partimos de la base de que todo es susceptible de mejora y, por lo tanto, contar con estrategias de mentoring y apoyo son una solución para las empresas", apunta el experto.
Un espacio "abierto y de gestión empresarial", así define Álvaro Ramos-Catalina el proyecto Crecepyme.
"No hay mayor Responsabilidad Social Corporativa (RSC) en España que cualquier empresa que opere en este país ayude a hacer crecer el tejido empresarial nacional", apunta.
"Gestionar talento y formación son clave para el futuro del trabajo", apostilla Flechoso.
Crecepyme
En ese proceso de simbiosis entre una empresa consolidada y una pyme, encontramos grandes empresas como Santander, Google, Vodafone, Amazon, BMW o Mapfre entre otras, empresas muy diferentes cada una de ellas, que tutelan a cinco pymes cada una.
El programa crecepyme cuenta con la colaboración de numerosas empresas que ayudar a "explorar y ahondar en las necesidades reales de las pymes para promover su desarrollo".
"La digitalización antes era una opción, ahora una obligación", apostilla el experto a cuenta del proceso de transformación para la mentorización de las empresas al que ha obligado la pandemia de la COVID-19.
¿Nuevas ediciones en el horizonte? "sin ninguna duda, para cepyme este es un proyecto estratégico y queremos ayudar y acompañar a las empresas en el crecimiento y sostenibilidad", sentencia Ramos-Catalina.
