Los datos del mercado laboral español relativos al primer mes de 2026 suponen un jarro de agua fría para las cifras de afiliación a la Seguridad Social. Se trata de las peores registradas desde el año 2012, un periodo que coincidió con una profunda crisis económica en España.
Valentín Bote, director de Randstad Research, ha analizado los datos, destacando que la comparación resulta especialmente inquietante considerando que, a diferencia de 2012, el contexto actual no es de crisis profunda. "Ahora, la economía crece, aunque se desacelera un poquito, y el mercado de trabajo tiene buen tono", explica Bote. Aunque las previsiones ya apuntaban a una pérdida superior a 200.000 afiliados para este enero, los resultados finales han superado las expectativas negativas. El experto matiza que "no es una hecatombe, pero sí es un mal dato".
Valentín Bote, director de Randstad Research, señala que "hay que remontarse al año 2012 para ver una pérdida de afiliados en un mes de enero de la misma magnitud"
Factores que explican el desplome
Entre las causas que podrían explicar este comportamiento negativo del mercado laboral, Bote señala varios factores. "Hay alguna que puede ser hasta la propia climatología. Hemos tenido un enero con muy mal tiempo y hay sectores que se ven afectados muy negativamente", indica el experto.
El sector de la construcción ha sido uno de los más golpeados, con una pérdida de 70.000 afiliados durante enero. La hostelería tampoco ha salido bien parada, registrando 45.000 afiliados menos, algo habitual tras la efervescencia del periodo navideño.
A estas circunstancias se suma la dificultad añadida para realizar un análisis sectorial preciso debido a "la entrada en vigor de una nueva clasificación de actividades económicas", lo que complica la interpretación de los datos.
Estabilidad en el crecimiento interanual pese al mal dato mensual
A pesar del preocupante dato de enero, Bote lanza un mensaje de tranquilidad al destacar que "llevamos prácticamente dos años en el que el ritmo de creación de empleo se mantiene muy estable entre el 2,4% de crecimiento interanual y el 2,2%". El crecimiento anual registrado ha sido del 2,25%, manteniéndose dentro de esa banda estrecha que ha caracterizado los últimos años.
"Ahora llevamos dos meses de desaceleración, pero seguimos dentro de esa banda. Por utilizar lenguaje de bolsa, no hemos roto la resistencia de ese 2,2%, nos mantenemos todavía dentro", explica el director de Randstad Research.
La alta mortalidad de los contratos indefinidos
La calidad del empleo sigue siendo una asignatura pendiente en el mercado laboral español. Bote revela un dato preocupante: "el 60% de los contratos indefinidos mueren antes de haber cumplido un año".
Esta realidad cuestiona la efectividad de las medidas adoptadas para reducir la temporalidad. "Sí, conseguimos tener una estadística mejor en términos de temporalidad, hay menos personas que aparecen en la estadística trabajando con un contrato temporal. Pero la realidad es que esas relaciones laborales siguen siendo temporales o estacionales", señala Bote.
El experto concluye que, ante esta situación, en ámbitos donde es relevante verificar la estabilidad laboral (como solicitudes de préstamos o contratos de alquiler), "ya no se pide el contrato que tiene el individuo, se pide la vida laboral", pues lo verdaderamente importante es comprobar "cuántos días ha trabajado de verdad esa persona el último año o en los últimos años".