#Formación

Se cuenta con una herramienta de autodiagnóstico para detectar las carencias en competencias digitales y ofrecer la formación para subsanarlas

Pueden optar trabajadores afectados por ERTE o bien empresas para la cobertura de vacantes en sectores estratégicos con compromiso de contratación

Tenemos que tener una formación continua y las mujeres tienen el hándicap de la disponibilidad fuera de la jornada laboral

La formación no se acaba con obtener una titulación. Es necesaria la formación permanente porque el mercado va tan rápido que corremos el peligro de quedarnos fuera del él.

Es necesario dar apoyo a la recualificación de las personas incluidas en ERTE para hacer frente a los desajustes derivado de los cambios tecnológicos.

Hay que mejorar la asistencia presencial, nunca sustituirla totalmente, para evitar la exclusión y desigualdad en los servicio públicos

Convocatoria de subvenciones a la formación a trabajadores que hayan estado o estén en ERTE y a la formación para apoyar la cobertura de vacantes con compromiso de contratación.

Hablamos con FUNDAE en Mercado Abierto del momento que atraviesa la formación en España con la ayuda de Adams y Grupo Aspasi

El Business Development Manager de Formel D, Ferran Verdejo, ve necesario "digitalizada toda la cadena de valor, desde la fábrica hasta el concesionario

Programa especial de Afterwork en Capital Radio con DCNC Science Institute, Botech e Isaca de Chapter Madrid con consejos sobre formación en ciberseguridad.

La educación financiera sigue siendo muy escasa en España. Aston Dealers se ha dado cuenta de esta necesidad y ofrece cursos para adultos y jóvenes, pero también para niños