Pueden optar trabajadores afectados por ERTE o bien empresas para la cobertura de vacantes en sectores estratégicos con compromiso de contratación
José Joaquín Flechoso
La OCDE define como mejorar la colaboración publico-privada y marca una hoja de ruta coincidente con la Ley de la Ciencia y los fondos europeos
José Joaquín Flechoso
Tenemos que tener una formación continua y las mujeres tienen el hándicap de la disponibilidad fuera de la jornada laboral
José Joaquín Flechoso
La formación no se acaba con obtener una titulación. Es necesaria la formación permanente porque el mercado va tan rápido que corremos el peligro de quedarnos fuera del él.
José Joaquín Flechoso
Las ciberguerras son ahora asimétricas. Esto significa que no importaría realmente el tamaño de los contendientes porque en el ciberespacio las dimensiones son otras.
José Joaquín Flechoso
El problema es encontrar un nexo de unión entre lo que necesitan las grandes empresas y la formación que perciben los jóvenes
José Joaquín Flechoso
Los ataques se han producido en modo denegación de servicio con lo que ciertas web se colapsan y no pueden dar servicios a todos
José Joaquín Flechoso
Los jóvenes entran en un proceso de constante aprendizaje, pero nadie les dice como deben adquirir esas habilidades complementarias de tan vital importancia
José Joaquín Flechoso
Es necesario dar apoyo a la recualificación de las personas incluidas en ERTE para hacer frente a los desajustes derivado de los cambios tecnológicos.
José Joaquín Flechoso
Vamos a tener un montón de mundos virtuales con mas o menos inmersión de todos nosotros y con una economía distribuida
José Joaquín Flechoso
Es necesario dar protagonismo al acompañamiento, donde las políticas activas de empleo mejorarán las posibilidades de empleabilidad.
José Joaquín Flechoso
Hay que mejorar la asistencia presencial, nunca sustituirla totalmente, para evitar la exclusión y desigualdad en los servicio públicos
José Joaquín Flechoso
El deportista ahora tiene mas medios para adaptarse al mundo laboral, pero falta construir caminos adecuados para incorporarlos
José Joaquín Flechoso
Está claro que las excentricidades se irán sucediendo con un buen número de cosas frívolas que tan solo persigan buscar un buen titular
José Joaquín Flechoso
El Barómetro del Talento en los RR.HH es una radiografía real del mercado de trabajo donde intervienen mas de 300 empresas
José Joaquín Flechoso
con Luis Vicente Muñoz
