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Por qué Telefónica necesita más mujeres
La compañía ha añadido dos mujeres más a su consejo de administración convirtiéndose así en una de las empresas del Ibex con más presencia femenina en la cúpula
Marta VilarLa compañía ha añadido dos mujeres más a su consejo de administración convirtiéndose así en una de las empresas del Ibex con más presencia femenina en la cúpula
Marta VilarEl proyecto HomewardBound pretende enviar 1.000 mujeres a la Antártida con el objetivo de crear perfiles de líderes que tomen la iniciativa en la lucha contra el cambio climático.
Gonzalo del Arcocon Luis Vicente Muñoz