#Carreras STEM

Para todo tipo de perfiles existe un trabajo emergente que supone una oportunidad para las personas que tienen una formación.

Los rectores tienen que hablar con las empresas para generar confianza y motivar a que los jóvenes vayan a las carreras de ciencias

El proceso de aseguramiento de la calidad de la formación universitaria, hace que los procesos sean lentos

Tenemos que tener una formación continua y las mujeres tienen el hándicap de la disponibilidad fuera de la jornada laboral

En una nueva entrega de Cibercotizante, los expertos analizan la brecha de género existente en el mercado laboral vinculado a la tecnología